Une semaine de 4 jours en Suisse?
Le partenaire national suisse de 4 Day Week Global, Hailperin Consulting, vous informe sur les derniers développements des essais de la semaine de 4 jours en Suisse.
"Je travaille déjà en semaine de 4 jours", m'a récemment confié une amie. Il s'agissait d'un emploi à temps partiel à 80%. Mais la semaine de 4 jours signifie bien sûr aussi en Suisse – une réduction du temps de travail pour le même salaire.
Quelle est la durée moyenne du travail en Suisse actuellement ?
Comparée à nos voisins européens, la Suisse a le temps de travail le plus élevé, avec une semaine de travail de 42 heures et 4 semaines de vacances.
Par exemple, nos voisins du nord travaillent 40 heures par semaine et bénéficient de six semaines de vacances, tandis qu'à l'ouest, en plus des six semaines de vacances, la durée de travail est de seulement 35 heures par semaine.
Ce que nous avons en commun, c'est que nous répartissons nos heures de travail sur cinq jours.
Position de premier plan en Europe : Un volume de travail élevé en Suisse
La Suisse se distingue également en termes de volume de travail par habitant·e. En effet, si l'on considère le rapport entre le volume total de travail et la population, la Suisse affiche une moyenne de 22,8 heures de travail par semaine, ce qui la place en tête en Europe.
La moyenne pour l'ensemble des pays européen est de 19,5 heures.
Il n'est donc pas surprenant que les premières lois cantonales sur les vacances n'aient été introduites qu'à partir des années 1940. En 1966, la Confédération a décidé d'accorder deux semaines de vacances, qui ont été portées à quatre semaines en 1984. Depuis lors, aucun changement n'a eu lieu.
Plusieurs interventions en faveur de la semaine de 4 jours en Suisse également
Est-ce que vraiment rien ne s'est passé ? Plusieurs initiatives en faveur de la semaine de 4 jours ont été lancées en Suisse.
En 2001, l'initiative populaire intitulée "pour une durée du travail réduite" a été soumise au vote, mais elle a été refusée.
De plus, plusieurs propositions ont été déposées au Conseil national, la dernière en 2023 par Tamara Funiciello, mais elles ont également été rejetées.
En 2022, Syndicom a même abordé la question de la semaine de 35 heures lors des négociations avec Swisscom, mais cette proposition a également été rejetée.
Actuellement, Unia demande une réduction du temps de travail sous le slogan "Plus de temps pour vivre".
Bien que les mesures structurelles visant à instaurer une semaine de 4 jours en Suisse n'aient pas encore porté leurs fruits, de nombreuses entreprises ne se découragent pas et décident de l'adopter en interne. Elles bénéficient ainsi d'une grande visibilité médiatique et font face à la pénurie de main-d'œuvre qualifiée avec optimisme.
Les premières entreprises suisses profitent de la semaine de 4 jours
Qu'il s'agisse de l'agence numérique seerow AG, de l'entreprise de marketing Addvanto, du fabricant de poêles Glutform Rüegg AG ou du magasin d'électronique SH Elektro Telematik GmbH à Spiez, tous ont fait de la semaine de quatre jours une réalité en Suisse.
Mais la semaine de 4 jours n’est pas limitée à la Suisse alémanique. La société de recrutement ValJob, présente également en France, ainsi que la société Assymba, qui aide les PME dans le domaine de l'informatique, l'ont également adoptée.
La semaine de quatre jours est-elle aussi réaliste en Suisse?
Il est intéressant de se demander - est-ce que la semaine de 4 jours fonctionne en Suisse ? D'ici là, il est probable que certaines entreprises voudront encore en profiter.
De plus, le fait que la semaine de 4 jours soit également testée dans des entreprises en France, en Italie, aux Pays-Bas, en Belgique, en Suède, en Norvège et en Allemagne en 2024 accroît la pression sur les entreprises suisses et permet une comparaison rarement possible à cette échelle continentale.
